Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/5742
Title: | АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У СФЕРІ ПРАЦІ |
Authors: | Полєхіна, Вікторія Миколаївна |
Keywords: | Ґендер законодавство Жіноча праця Конституція України |
Issue Date: | 12-Jul-2016 |
Citation: | У підтримку даної норми Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» передбачає, що жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, підвищенні кваліфікації та перепідготовці. Роботодавець обов'язаний: створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі; забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов'язками; здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці; вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров'я умов праці; вживати заходів щодо унеможливлення випадків сексуальних домагань (ст. 17) |
Abstract: | Досягнення ґендерної рівності є однією з найбільш актуальних проблем сучасності та розглядається як центральна у справі захисту прав людини, функціонування демократії, утвердження верховенства права та економічного зростання і сталого розвитку. У контексті сучасних соціально-економічних перетворень поняття ґендерної рівності отримало кілька визначень, більшість з яких ґрунтуються на концепціях не лише рівних прав, а й рівних можливостей жінок і чоловіків у різних сферах життя. Тобто, жінки та чоловіки повинні користуватися однаковим суспільним статусом, мати однакові умови для реалізації всіх прав людини, однакові можливості робити внесок у політичний, економічний, соціальний розвиток держави, а також рівною мірою користуватися результатами розвитку. |
URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/5742 |
Appears in Collections: | Факультет соціальної та психологічної освіти |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Полєхіна В. М. тези.pdf | 178,04 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.