Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9182| Title: | ДОВІРА ЯК ФАКТОР ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ |
| Authors: | Пачева, Наталія Олександрівна |
| Keywords: | довіра менеджмент організація ефективне управління економічний розвиток ефективний менеджмент |
| Issue Date: | 25-Apr-2018 |
| Publisher: | Чернівці: ЧТЕІ КНЕУ |
| Citation: | Пачева Н.О. Довіра як фактор ефективного менеджменту / Н.О. Пачева // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. – Чернівці: ЧТЕІ КНЕУ, 2018. – ВИП. І-ІІ (69-70). Економічні науки. – С. 39-44. |
| Series/Report no.: | УДК 005:331.105; |
| Abstract: | В статті розкрито вплив довіри на підвищення ефективності менеджменту. Головну увагу зосереджено на дослідженні довіри та її впливу на економічний розвиток організації. Доведено, що збільшення її рівня гарантує стабільний розвиток даної соціальної мережі через підвищення ефективності управління. Оптимальний рівень довіри у внутрішньому середовищі сприяє розвитку організації через вдосконалення управління, акумулює ефективне використання наявного потенціалу організації, взаєморозуміння і згоду між учасниками даної мережі та обумовлює мотивацію до досягнень; на зовнішньому - знижує ризики в конкурентній боротьбі. Встановлено, що ефективний менеджмент в організації, який побудований на довірі, впливає на її діяльність та економічний успіх. |
| URI: | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9182 |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Pacheva13.pdf | 284,02 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.