Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту

Пачева, Наталія Олександрівна

dc.contributor.author	Пачева, Наталія Олександрівна
dc.date.accessioned	2022-04-20T10:03:05Z
dc.date.available	2022-04-20T10:03:05Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Пачева Н.О. Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту // Международное научное издание. Сборник научных трудов SWorld. – Выпуск 3 (44). Том 7. – Иваново: Научний мир, 2016. – С. 4-8.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14536
dc.description	https://sworld.education/konfer45/93.pdf	uk_UA
dc.description.abstract	У статті досліджено вплив соціального капіталу на підвищення ефективності менеджменту. Головну увагу зосереджено на процесі впливу довіри, норм та соціальних мереж на розвиток соціального капіталу мікрорівня. Доведено, що примноження соціального капіталу, починаючи з мінірівня (персоніфіковані відносини) та закінчуючи мікрорівнем (взаємодії між членами групи), гарантує стабільний розвиток підприємства (організації) через підвищення ефективності управління.	uk_UA
dc.publisher	Общество с ограниченной ответственностью" НАУЧНЫЙ МИР"	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	УДК;330.14:658.3
dc.subject	соціальний капітал	uk_UA
dc.subject	менеджмент	uk_UA
dc.subject	відтворення соціального капіталу	uk_UA
dc.subject	позаекономічні інститути	uk_UA
dc.subject	соціальні мережі	uk_UA
dc.subject	норми	uk_UA
dc.subject	цінності	uk_UA
dc.subject	довіра	uk_UA
dc.title	Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA