Короткий опис(реферат):
В сучасних умовах ведення підприємницької діяльності перед кожним керівником гостро постає питання підвищення ефективності праці та посилення конкурентоспроможності на ринку. Мотивація є однією з найважливіших функцій управління підприємством. Адже саме мотивація персоналу сприяє економічному зростанню підприємства в цілому. Натомість низький рівень мотивації унеможливлює зростання показників ефективності. Успішна діяльність підприємства залежить від продуктивної роботи персоналу. Найважливішим стратегічним ресурсом будь-якої організації є команда досвідчених працівників, що зацікавлені в її ефективній діяльнос
