Короткий опис(реферат):
У статті показано пріоритетність діяльності сучасних приватних підприємств щодо навчання і розвитку персоналу. Виокремлено сутність навчання персоналу організації як процесу систематичного удосконалення професійних знань і компетенцій, необхідних для високопрофесійної, творчої діяльності. Охарактеризовано діяльність вітчизняних компаній із підвищення кваліфікації працівників.
