Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14536| Назва: | Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту |
| Автори: | Пачева, Наталія Олександрівна |
| Ключові слова: | соціальний капітал менеджмент відтворення соціального капіталу позаекономічні інститути соціальні мережі норми цінності довіра |
| Дата публікації: | 2016 |
| Видавництво: | Общество с ограниченной ответственностью" НАУЧНЫЙ МИР" |
| Бібліографічний опис: | Пачева Н.О. Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту // Международное научное издание. Сборник научных трудов SWorld. – Выпуск 3 (44). Том 7. – Иваново: Научний мир, 2016. – С. 4-8. |
| Серія/номер: | УДК;330.14:658.3 |
| Короткий огляд (реферат): | У статті досліджено вплив соціального капіталу на підвищення ефективності менеджменту. Головну увагу зосереджено на процесі впливу довіри, норм та соціальних мереж на розвиток соціального капіталу мікрорівня. Доведено, що примноження соціального капіталу, починаючи з мінірівня (персоніфіковані відносини) та закінчуючи мікрорівнем (взаємодії між членами групи), гарантує стабільний розвиток підприємства (організації) через підвищення ефективності управління. |
| Опис: | https://sworld.education/konfer45/93.pdf |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14536 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|
| Стаття Пачева Н.О. SWorld 2016.pdf | 216,13 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.