Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/1404| Назва: | ПРИЧИНЫ ДЕФОРМАЦИИ ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ И МОТИВОВ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В УКРАИНЕ |
| Автори: | Ткаченко, Елена Анатольевна |
| Ключові слова: | мотивация система мотивации труда занятость тнновационная экономика |
| Дата публікації: | 12-лис-2013 |
| Серія/номер: | УДК 331.101.38; |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрены причин деформации трудовых мотивов, формирующих уровень мотивации труда в условиях формирования инновационной экономики. Систематизированы основные мотивационные факторы, которые побуждают к лучшей работе работников, а деформация которых приводит к снижению производительности труда. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/1404 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Причинны деформации тудовых ценностей......pdf | 218,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.