Інститут економіки та бізнес-освіти: Recent submissions

  • Вдосконалення оцінки стану та структури витрат на підприємстві 
    Бержанір, Інна Анатоліївна (НРЗВО «Кам’янець-Подільський державний інститут, 2022-02)
    Досліджено причини недосконалості економічного аналізу витрат підприємства, а також наведено напрями удосконалення стану оцінки та структури витрат операційної діяльності підприємтсва.
  • Розробка механізму забезпечення ефективного використання сучасних форм і методів роботи з персоналом 
    Пачева, Наталія Олександрівна; Бовкун, Ольга Анатоліївна (Видавничий дім «Гельветика», 2018)
    у статті розглянуто формування теоретичних засад та практичних положень розроблення механізму забезпечення ефективного управління персоналом та його впровадження у загальну систему управління підприємством. Мотивуючі важелі ...
  • Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Общество с ограниченной ответственностью" НАУЧНЫЙ МИР", 2016)
    У статті досліджено вплив соціального капіталу на підвищення ефективності менеджменту. Головну увагу зосереджено на процесі впливу довіри, норм та соціальних мереж на розвиток соціального капіталу мікрорівня. Доведено, що ...
  • Соціальний капітал як ресурс регіонального розвитку 
    Пачева, Наталія Олександрівна; Подзігун, Світлана Миколаївна (Boston : Primedia eLaunch, 2021-12)
    Поняття «позаекономічні інститути» в економічній науці не нове, хоча традиційно воно застосовується в контексті соціологічного аналізу для дослідження соціокультурних, етичних, правових і політико-ідеологічних правил та ...
  • Місце трансакційних витрат у системі банківського менеджменту 
    Пачева, Наталія Олександрівна («Ексклюзив-Систем», 2018-04-25)
    В умовах ринкової економіки в Україні важливого значення набуває дослідження трансакційних витрат в системі банківського менеджменту. Для ефективного управління діяльністю комерційного банку потрібні окрім чітких принципів ...
  • Стратегічне управління персоналом 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Умань: ВПЦ «Візаві», 2019-11-01)
    Вихід підприємств на зарубіжні ринки підвищило конкурентну боротьбу спонукаючи підприємства скорочувати витрати та підвищувати ефективність своєї діяльності. Людський ресурс в даному випадку може створити конкурентні ...
  • Особливості стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Київ: «Інформаційно-аналітичне агентство», 2018-10-17)
    Стратегічний успіх підприємства залежить від реалізації стратегій його інноваційного розвитку. Інноваційність у виробництві є одним із основних факторів, який впливає на конкурентоспроможність, фінансову стабільність та ...
  • Соціально-корпоративний капітал як інструмент ефективного менеджменту в організації 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Київ : «Інформаційно-аналітичне агентство», 2017-10-17)
    На сучасному етапі розвитку ринкових відносин ефективна діяльність організації залежить від рівня розвитку соціально-корпоративного капіталу. Світова спільнота все частіше визнає той факт, що рівень соціальнокорпоративного ...
  • Стратегічне управління інноваційним розвитком національного господарства 
    Пачева, Наталія Олександрівна (ТОВ «Центр учбової літератури», 2018-11)
    В статті розкрито сутність інновацій та їх вплив на сталий розвиток держави, ефективну економічну політику та конкурентоспроможності підприємств. Доведено, що підвищення ефективності управління інноваційним розвитком ...
  • Управління Інтернет-маркетингом 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Умань: ВПЦ «Візаві», 2018-04-19)
    Існує багато способів ефективного просування бізнесу чи бренду (продукції /послуг) один з найефективніших на сьогоднішній день є збільшення кількості продаж/надання послуг через Інтернет. Головним завданням управління ...
  • ФОРМУВАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ ГІЛКИ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ В УКРАЇНІ 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Умань: ВПЦ "ВІЗАВІ", 2020-04-09)
    Багато вчених досліджуючи організацію державної влади дотримуються традиційних умов державотворення. Стаття 6 Конституції України передбачає поділ державної влади в Україні на законодавчу, виконавчу та судову. Кожна гілка ...
  • АУТСТАФІНГ ЯК НОВА ФОРМА ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Институт бизнеса БГУ, 2020-10-01)
    На сьогоднішній день будь-який вид бізнесу в своїй практичній діяльності на кожному кроці зустрічається з новими поняттями, серед них часто зустрічаються назви іншомовного походження, серед них і аутстафінг. Дедалі частіше ...
  • МІСЦЕ МОТИВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 
    Пачева, Наталія Олександрівна (Умань: ВПЦ "ВІЗАВІ", 2020-11-19)
    Вивченню проблеми мотивації присвячена велика кількість наукових праць з менеджменту, дана проблематика не втратила актуальності й зараз. Це пояснюється надзвичайною складністю самого явища мотивації і чималим впливом ...
  • СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ НА РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ 
    Пачева, Наталія Олександрівна (ВІЗАВІ, 2021-11-18)
    На сучасному етапі розвитку економіки стратегічне управління ринком робочої сили покликане сприяти забезпеченню відповідності вимогам динамічного конкурентного середовища людських ресурсів. Для забезпечення розвитку та ...
  • ОСОБЛИВОСТІ ПРОЦЕСУ МАРКЕТИНГОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 
    Пачева, Наталія Олександрівна (ІВВ Луцького НТУ, 2021-10-29)
    Реалії сьогодення показують, що менеджмент охоплює всі сфери життя суспільства. В умовах конкуренції виробники товарів та послуг зацікавлені в ефективному управлінні маркетинговою діяльністю та якісно новому підході до ...
  • ВПЛИВ МОТИВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 
    Пачева, Наталія Олександрівна; Подзігун, Світлана Миколаївна (ТОВ «Центр учбової літератури», 2021-11)
    В статті розкрито сутність поняття «мотивація» та її вплив на ефективну діяльність організації в сучасному менеджменті. Встановлено, що за останні роки багато праць присвячено аналізу наявних систем мотивації персоналу та ...
  • HR-менеджмент в умовах пандемії Covid-2019 : нові виклики та можливості 
    Пачева, Наталія Олександрівна; Подзігун, Світлана Миколаївна (Видавничий дім «Гельветика», 2021-11)
    У статті наведено опис сучасних тенденцій, які будуть властиві змінам у HR найближчим часом, та визначено особливості менеджменту 3.0 як комплексної адаптивної системи, яка не має єдиної та чіткої структури. Дослідження ...
  • Методичні вказівки з підготовки та написання курсових робіт з дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини» 
    Пачева, Наталія Олександрівна (УДПУ, 2019-08)
    Методичні вказівки для підготовки та написання курсових робіт з дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини"
  • Напрями підвищення ефективності використання туристичного потенціалу регіону 
    Кирилюк, Ірина Миколаївна (Візаві, 2020)
    Досліджено напрями підвищення ефективності використання туристичного потенціалу в регіоні. Визначено стратегічні пріоритети розвитку туристичного потенціалу Черкащини. Проаналізовано значення державного регулювання для ...
  • Пандемія коронавірусу COVID-19 як чинник розвитку внутрішнього туризму 
    Кирилюк, Ірина Миколаївна; Гаврилишин, Світлана Володимирівна (Умань: "Візаві", 2021)
    Охарактеризовано вплив пандемії короновірусу COVID-19 на розвиток внутрішнього туризму. Виявлено чинники, які стримують розвиток туризму в умовах сучасних викликів. Визначено заходи для підтримки підприємств туристичної галузі.

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account