Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14799| Title: | Переваги та недоліки аутстафінгу, як сучасної форми організації трудової діяльності |
| Authors: | Соловйов, В.І. |
| Keywords: | аутстафінг віддалена зайнятість нові форми організації зайнятість |
| Issue Date: | 18-Nov-2021 |
| Publisher: | ВІЗАВІ |
| Citation: | Соловйов В. І. Переваги та недоліки аутстафінгу, як сучасної форми організації трудової діяльності. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 522–525. |
| Abstract: | Перед будь-якою компанією постає завдання якомога ефективнішого використання наявних обмежених ресурсів, для цього вона вдається до пошуку нових форм організації виробництва та використання трудових ресурсів. Все більше компаній відкривають для себе таку форму віддаленої зайнятості як аутстафінг. |
| URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14799 |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Тези Умань Соловйов В. 2021.pdf | 1,54 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.