Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/8609| Title: | ОСОБЛИВОСТІ МОРАЛЬНОГО ВПЛИВУ КЕРІВНИКА-ЧОЛОВІКА ТА КЕРІВНИКА-ЖІНКИ НА ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЇ |
| Authors: | Прищепа, Світлана Михайлівна |
| Keywords: | управління гендерний підхід навчальний заклад організація стиль управління керівник моральний вплив керівник-жінка керівник-чоловік діяльність |
| Issue Date: | Oct-2017 |
| Publisher: | ВПЦ Візаві |
| Citation: | Прищепа С.М. Особливості морального впливу керівника-чоловіка та керівника-жінки на працівників організації / С.М. Прищепа // Проблеми підготовки сучасного вчителя : збірник наукових праць Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини / [ред. кол.: Безлюдний О.І. (год. ред.) та ін.]. - Умань : ВПЦ Візаві, 2017. - Випуск 16. - С. 217-222, |
| Series/Report no.: | УДК;005.96-055.1+005.96-005.2 |
| Abstract: | Відповідно до мети статті – окреслити порівняльну характеристику морального впливу керівника-чоловіка та керівника-жінки на працівників закладу; визначено основи управління навчальним закладом на основі сучасних нормативних документів, охарактеризовано основоположні принципи управління навчальним закладом, та обґрунтовано гендерні особливості керівника-жінки та керівника-чоловіка на працівників закладу. На основі результатів анкет та аналізу літератури визначено, що жінки як керівники відмінні від чоловіків-керівників емоційністю, відвертістю, використанням демократичного стилю управління. |
| URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/8609 |
| Appears in Collections: | Факультет соціальної та психологічної освіти |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Стаття Прищепа .pdf | 275,16 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.